Bài viết hay về tuyển dụng

Thảo luận trong 'Điện thoại LeTV' bắt đầu bởi kienan6688, 11/1/18.

  1. kienan6688

    kienan6688 Member

    Tham gia ngày:
    19/12/17
    Bài viết:
    60
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Giới tính:
    Nam


    5 bí mật về lương mà nhà tuyển dụng chưa bao giờ tiết lộ

    I. Vài “cái bẫy” của nhà tuyển dụng

    Đó chính là lời thuyết phục hùng hồn nhất và khiến nhà tuyển dụng mở lòng chấp nhận bạn. Cùng với đó, STDA cũng sẽ tuyển dụng 3 Giám đốc Kinh doanh và 20 Trưởng phòng Kinh doanh phân khúc BĐS nghỉ dưỡng. Việc có ai đó nói họ cần 6 tháng mới hoàn thành xong công việc hay họ không cho rằng kết quả sẽ sớm có trong nay mai, luôn là dấu hiệu cảnh báo đối với bộ phận tuyển dụng. Khi bạn bắt tay vào tìm kiếm công việc, hãy nhớ rằng, các nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những ứng viên hội tụ những điều kiện cho bất kỳ vị trí nào.

    Cả vườn bưởi hơn 130 cây sai trĩu quả đều đã "có chủ". Sợ những điều phía sau tờ giấy Mọi ứng viên đều làm cho mình thật nổi bật trong hồ sơ, CV, thư xin việc, bằng cấp. Yêu cầu:- Nữ giới, tuổi dưới 30, ngoại hình khá. Cụ thể, những người là con để của liệt sỹ, thương binh hạng 1, bệnh binh hạng 1 được cộng 20 điểm. Vì vậy thay vì chỉ đến trường và chơi đùa với bạn bè, giờ đây Chloe và em gái 6 tuổi của mình, Hollie, đang tham dự một khóa đào tạo để trở thành nhân viên kiểm duyệt sản phẩm tại Kano, một công ty sản xuất máy tính có trụ sở tại Anh. FPT Polytechnic mở thêm chuyên ngành mớiVới mục tiêu chí chỉ đào tạo những ngành có nhu cầu nhân lực lớn trong xã hội, FPT Polytechnic - Hệ cao đẳng thực hành thuộc Trường Đại học FPT trong năm 2013 sẽ đào tạo 7 chuyên ngành đang thiếu nhân lực có tay nghề hiện nay là: Thiết kế lập trình Website, Ứng dụng Công nghệ thông tin, Thiết kế đồ họa Multimedia, Lập trình máy tính - Thiết bị di động, Kế toán doanh nghiệp, QTDN - Marketing & Bán hàng, QTDN -Nhân sự & Văn phòng.

    II. Cần Thơ: Ngày hội tuyển dụng học sinh, sinh viên cao đẳng nghề

    Vẫn còn rất nhiều cơ hội đang chờ đợi bạn ở phía trước. Yêu cầu:- Nam/Nữ dưới 30 tuổi - Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên- Thành thạo vi tính, sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng thông dụng- Tiếng Anh đọc/viết phục vụ công việc. Nhiều năm nay, TPHCM thiếu trầm trọng giáo viên ở bậc học mầm non, tiểu học. TS Bùi Thiện Dụ khẳng định. Các đối tượng tham dự thi tuyển gồm các giáo viên phụ trách Đoàn, Đội, phòng bộ môn, thư viện, kế toán, văn thư, y tế trường học ở các trường tiểu học, THCS, Trung tâm Giáo dục thường xuyên - hướng nghiệp, các trường chuyên biệt công lập được Sở GD-ĐT, UBND các quận, huyện hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, kể từ ngày 31-10-2010 trở về trước. Bên cạnh đó, một số quy định về điều kiện đối với thí sinh dự tuyển ngạch giáo viên tại mục II.

    Cách nhận diện một ứng viên như vậy trong buổi phỏng vấn là họ nỗ lực để giành lấy công việc, chứng minh được khả năng của họ nhiều hơn yêu việc làm cầu công việc nhà tuyển dụng đưa ra. Chiều ngày 23/12, Sở Nội vụ Hà Nội đã có văn bản 3239 báo cáo Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện tính điểm tuyển dụng viên chức ngành giáo dục trực thuộc UBND quận, huyện thị xã năm 2015. Lộ trình 3 năm với những trải nghiệm tuyệt vờiKhi trở thành một UFLP, bạn đã cầm trong tay tấm vé cho hành trình 3 năm học hỏi và trải nghiệm vô cùng quý giá. Là một doanh nghiệp phát triển vượt bật trong phân khúc “đất nền giá rẻ”, Công ty Cổ phần Địa ốc Alibaba đang ngày càng khẳng định được thương hiệu uy tín, chất lượng trong từng dự án trao tay nhà đầu tư.N, giáo viên một trường mầm non trên địa bàn huyện Vĩnh Lộc tỏ ra bức xúc về cách làm việc không thông báo chấm dứt hợp đồng trước cho giáo viên, không có lời giải thích thỏa đáng nào. Bên cạnh đó, cần cố gắng học tập, mở rộng kiến thức sang những lĩnh vực liên quan.

    III. Sau thực tập, hàng nghìn sinh viên được Sacombank tuyển dụng

    Đòi hỏi một sự đãi ngộ đặc biệt Cho dù bạn là một nhân vật có cái đầu được săn đón, dù bạn đã từng là một nhân viên tài ba, dù bạn đưa đến một tấm bằng loại ưu, bạn cũng đừng vội đòi hỏi nhà tuyển dụng quá nhiều. Mà với tấm bằng quản lý giáo dục thì rất khó xin được việc trái nghành, bởi các nhà tuyển dụng cứ nghĩ chúng cháu chỉ làm được việc trong ngành giáo dục. Danh sách chuyển ngạch "chui" hơn 100 nhân viên hợp đồng thành chuyên viênCó 13 sở, ngành cấp tỉnh, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh và 7 UBND cấp huyện bổ nhiệm phó trưởng phòng vượt số lượng quy định. Trong đó bạn cần ghi lại mình đã làm gì và tại sao nó lại quan trọng, việc đó giúp ích cho công ty ra sao. Thí sinh nộp hồ sơ dự tuyển đến hết ngày 21/12/2016 trong giờ làm việc hành chính, đăng ký thi tuyển vào chỉ tiêu ở huyện, thị xã, thành phố nào, nộp hồ sơ và lệ phí đăng ký thi về Phòng GD-ĐT của huyện, thị xã, thành phố đó. Anh ta nói tiếp: - Tôi cho rằng đó mới chính là điểm mạnh của riêng tôi mà không phải ai trong quí vị ở đây đều có được.

    Ngoài ra, thông qua Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam, công ty đã triển khai chương trình bảo hiểm vi mô dành cho phụ nữ có thu nhập thấp với mong muốn cùng Chính phủ phổ cập bảo hiểm nhân thọ đến các gia đình Việt Nam, góp phần thực hiện các chính sách an sinh xã hội, xóa đói giảm nghèo và tạo ý thức tiết kiệm cho người dân. Tỉ lệ thất nghiệp chung là 7,76%, tỉ lệ thất nghiệp ở thành phố là 11,95% như vậy cứ 100 người thì có 12 người thất nghiệp. Căn cứ khoản 2 Điều 12 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP thì điểm tốt nghiệp trong tuyển dụng được tính là trung bình cộng của 2 môn trên và được quy đổi theo thang điểm 100 là 70 điểm. Diễn đàn tiếp tục đưa thêm những ý kiến từ các nhà tuyển dụng lý giải cho lựa chọn của mình. vnHạn cuối nhận hồ sơ: Hết ngày 31/08/2015 Tag :kinh nghiệm làm việc, dữ liệu lớn, dự án mới, máy tính cá nhân, Luật lao động, công ty hàng đầu. Nếu điều tra xác minh, có đến 2/3 trường hợp bạn sẽ nhận được thông tin không mấy thiện cảm về ứng viên.
     

Chia sẻ trang này